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裁判案由：
因侵權行為請求損害賠償事件
裁判日期：
民國 92 年 06 月 17 日
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裁判案由：
請求給付補償金
裁判日期：
民國 89 年 08 月 04 日
裁判要旨：
勞動基準法第五十九條之規定，係為保障勞工，加強勞僱關係，促進社會 經濟發展之特別規定，於勞工有過失時，雇主應無民法第二百十七條主張 過失相抵之適用，為本院最近所持之見解。原審以本件被上訴人依勞動基 準法第五十九條第二款規定向上訴人請求補償醫療期間不能工作之工資， 縱其對本件職業災害之發生有過失，上訴人亦不得主張過失相抵云云，核 無不合。
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裁判案由：
殘廢補償
裁判日期：
民國 89 年 03 月 15 日
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裁判案由：
給付工資補償金
裁判日期：
民國 86 年 04 月 14 日
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裁判案由：
損害賠償
裁判日期：
民國 86 年 03 月 19 日
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裁判案由：
損害賠償
裁判日期：
民國 86 年 03 月 19 日
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裁判案由：
給付工資補償金
裁判日期：
民國 84 年 11 月 23 日
裁判要旨：
勞基法第五十九條但書固規定同一事故，依勞工保險條例規定，已由雇主 支付費用補償者，雇主得予以抵充之。惟須支付之費用即保險費係由雇主 負擔時，始有其適用，此觀勞基法施行細則第三十四條之規定即明。
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